文章-非暴力溝通
超越了傳統溝通技巧的範疇,觸及人類互動中最深層的轉化機制。書中闡述非暴力溝通的四個核心要素-觀察、感受、需要與請求,揭示其作為「心智轉換工具」而非單純「話術」的本質特徵。進一步探討非暴力溝通的理論根基,包括其對人性的基本假設、語言哲學轉向以及意識革命的內涵,
活到老學到老
超越了傳統溝通技巧的範疇,觸及人類互動中最深層的轉化機制。書中闡述非暴力溝通的四個核心要素-觀察、感受、需要與請求,揭示其作為「心智轉換工具」而非單純「話術」的本質特徵。進一步探討非暴力溝通的理論根基,包括其對人性的基本假設、語言哲學轉向以及意識革命的內涵,
AI,人工智慧,其實不是突然冒出來的。它背後,有很多人類歷史上的「大故事」。
如果把 AI 只看成 ChatGPT、機器人,會看太小。更深層來看:AI 是人類幾千年來,一直想完成的一個夢。這個夢叫做:「創造另一個會思考的自己」。
而這個歷史,其實可以追溯到:神話、哲學、工業革命、戰爭、數學、網際網路、資本市場。
本書就像操作軟體一樣「重置」我們的底層認知。這套哲學可以解構為一個“雙螺旋結構”的DNA鏈,兩條螺旋分別是“財富的槓桿”和“幸福的平靜”。那麼「閱讀與終身學習」就是包裹這兩條鏈的「細胞核」,它既提供能量,更決定了整個系統的底層規則。
首先建立在一個激進卻又樸素的命題上:我們看待世界的方式(思維),決定了我們的行為與結果,而真正的改變必須由內而外(Inside-Out)。這是思維轉變與品格倫理。
這時侯,我們必需明白三個名詞:「人格倫理」,「品格倫理」與「思維轉變」。
這個影片不只是教你寫履歷表,而是教你如何重新定義自己的價值。
你的履歷表,不是工作說明書:一場關於「價值轉化」的職場革命
在過去三十年的職涯與寫作生涯中,我審閱過不下數萬份的履歷,也看過無數優秀的人才在求職的第一關就折戟沉沙。我發現一個非常弔詭的現象:大多數人明明在職場上拼盡全力,但當他們把這些心血轉化為文字時,卻把一份充滿生命力的職涯,
在 Obsidian 裡,最重要的基礎就是 Markdown。
它是一種 用簡單符號就能排版文章的語法。
把 Markdown 分成 9 個必學語法,由簡單到完整。
接下來是 Markdown 語法完整教學(Obsidian版)
想像一下,Obsidian 就像你大腦的擴充硬碟。我們每天接收太多訊息(食譜、書摘、旅行靈感、購物清單),記在腦子裡會忘,記在手機備忘錄裡又像石沉大海。Obsidian 的厲害之處,就是能把這些零散的訊息自動編織成一張網。
在資訊爆炸的時代,我們每天接觸大量的碎片化知識,常常感到它們像散落的拼圖,難以串聯成完整的知識網路。如果你正在尋找一款能夠幫助你深度思考、連結知識的筆記工具,那麼 Obsidian 或許是你的最佳解答。